Toplu sözleşme dönemleri yoğun iletişim ister
Toplu sözleşme süreci, sendikanın üyelerine en düzenli bilgi vermesi gereken dönemlerden biridir. Müzakere takvimi, toplantı sonuçları, kazanımlar, çağrılar ve basın açıklamaları hızlı ama kontrollü şekilde duyurulmalıdır.
Ön hazırlık
Süreç başlamadan önce içerik şablonları hazırlanmalıdır: görüşme duyurusu, toplantı sonucu, kazanım kartı, çağrı afişi, basın açıklaması görseli ve sık sorulan sorular. Böylece süreç içinde tasarım ve metin gecikmez.
Günlük iletişim akışı
Yoğun dönemlerde haftalık plan yerine günlük plan gerekebilir. Hangi açıklamanın web sitesine haber olarak gireceği, hangisinin X/Twitter’da hızlı duyuru olacağı, hangi görselin story olarak paylaşılacağı önceden belirlenmelidir.
Kazanım anlatımı
Toplu sözleşme kazanımları karmaşık maddeler halinde kalmamalıdır. Üyeye ne değiştiğini anlatan sade görseller ve açıklama metinleri hazırlanmalıdır. “Kazanım nedir, üyeye etkisi nedir?” sorusuna cevap verilmelidir.
Kriz ve doğrulama
Yoğun dönemlerde yanlış bilgi hızlı yayılabilir. Bu yüzden resmi duyuru merkezi web sitesi olmalı; sosyal medya paylaşımları bu merkeze bağlantı vermelidir. Onaysız veya eksik bilgi paylaşılmamalıdır.
Sık sorulan sorular
Toplu sözleşme döneminde kampanya paketi gerekir mi?
Günlük duyuru ve hızlı içerik ihtiyacı oluşuyorsa kampanya dönemi paketi daha uygun olabilir.
Kazanım görselleri nasıl hazırlanmalı?
Maddeler sadeleştirilmeli, üyeye etkisi açık yazılmalı ve web sitesindeki detaylı açıklamaya bağlantı verilmelidir.
İlgili hizmetleri karşılaştırmak için dijital medya paketleri sayfasını inceleyebilirsiniz.